Čo môžeme urobiť, aby sme sa zbavili úzkostných myšlienok?
31. mája 2024 04:52,
Prečítané 812x,
Michael Laitman,
Nezaradené
Úzkostných myšlienok sa môžeme zbaviť tým, že budeme robiť nie nevyhnutné skutky pre druhých.
Je dôležité poznamenať, že „pre druhých“ neznamená pre ľudí, ku ktorým máme prirodzene blízko, ako sú rodina a blízki.
To sú naozaj ľudia, ktorým slúžime z nevyhnutnosti, ale „druhí ľudia“ znamenajú cudzí ľudia, ku ktorým necítime priamy vzťah. Tým, že konáme voči nim a usilujeme sa o ich prospech, cvičíme svoj intelekt a emócie nad miestom, kde úzkostné myšlienky nachádzajú svoj úchop: v zámere dosiahnuť vlastný prospech.
Každý z nás má potenciál dosiahnuť taký stav konania v prospech druhých, navyše je to nevyhnutný stav, ku ktorému je vedené celé ľudstvo.
Čím viac budeme konať a myslieť na druhých, čím viac budeme tento kruh záujmu rozširovať, keď obkolesí celú planétu – celé ľudstvo – tým viac sa naše úzkostné myšlienky budú rozplývať. Je to preto, že naše úzkostné myšlienky vychádzajú zo záujmu o nás samých a o tých, ktorí sú nám bezprostredne blízki. Čím viac zväčšujeme okruh našich dobrých skutkov, aby zahŕňal ostatných, až po celé ľudstvo, potom sa čoraz viac naša úzkosť rozpúšťa, pretože naše obavy o seba nahrádzame záujmom o ostatných.
02.12.2024
Keď sa človek blíži k polovici svojho života, začína postupne „zostupovať“ k smrti. Veď človek nezomiera v jednom okamihu, rovnako ako sa ihneď nenarodí dospelým. Jeho sviečka, egoistická túžba, ktorá v ňom horí, zhasína postupne. Do 40-45 rokov si myslí, že má celý život pred sebou, že sa bude schopný naplniť. V štyridsiatich rokoch však prichádza [...]
29.11.2024
Človek by mal predovšetkým dostávať duševné a telesné bezpečie. Ľudia by mali vedieť, že majú jedlo na stole dnes aj zajtra, strechu nad hlavou, miesto pre svoju rodinu a že dokážu zvládnuť akýkoľvek zdravotný alebo fyzický problém, ktorý sa objaví. Takú istotu môže človeku poskytnúť iba komunita. To vyvoláva otázku: Prečo potrebujeme práve spoločenstvo, a nie [...]
25.11.2024
V dnešnom uponáhľanom a konkurenčnom svete sa môže myšlienka na rozvíjanie harmonických vzťahov – najmä na pracovisku – javiť ako idealistická. Napriek tomu sú také vzťahy nevyhnutné pre vytvorenie harmonického a naplneného života. Predstavte si pracovné prostredie, v ktorom sa presúva pozornosť od snahy prekonať ostatných na to, aby sa každý cítil rešpektovaný. [...]
Je to dôležité? Budhisti majú pomerne veľa... ...
Koľko "realít" podľa teba existuje? ...
Až sleduješ moje príspevky na túto tému... ...
To je čo za dogma? Zrejme vystihuje realitu v... ...
Nuž mystika by mala vždy dospieť k... ...
Celá debata | RSS tejto debaty